Activiteiten medewerker BSO

0-18 uren per week, op verschillende locaties

Het werk:

Als activiteitenmedewerker BSO werk je bij Sinne mee aan een nieuwe vorm van werken in de opvang. Je biedt vanuit jouw specifieke vakgebied activiteiten aan voor onze kinderen op de BSO in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar. Denk aan het geven van sportclinics, timmerworkshops of creatieve sessies. Samen met onze pedagogische medewerkers heb je de zorg voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging voor de kinderen. Dit betekent dat je naast het geven van activiteiten ook meedraait in de dagelijkse gang van zaken zoals begeleiden van het eetmoment, opruimen en schoonmaken van de ruimte.

Jij hebt:

• minimaal een afgeronde MBO-3 opleiding met een opleidingsachtergrond in bijvoorbeeld sport, natuur, kunst en cultuur of een ander ambacht.
• Een kindgerichte houding en begrijpt hoe je verschillende leeftijden kunt boeien en binden met jouw activiteitenaanbod.
• veel ideeën om een rijk activiteitenprogramma samen te stellen en uit te voeren.
• Durf, inspiratie en doorzettingsvermogen om deze nieuwe manier van werken vorm te geven bij Sinne.

Jij bent:

• Een enthousiaste, actieve medewerker, die het leuk vindt om een eigen samengesteld activiteitenprogramma uit te rollen.
• Een zelfstandige medewerker die zijn/haar eigen programma kan neerzetten maar ook een teamplayer kan zijn.
• Ondernemend, verbindend en initiatiefrijk
• Ontwikkelingsgericht en werkt gemakkelijk samen met alle betrokken aan gezamenlijke doelen.
• Bereidt vooraf een pedagogische module te volgen, zodat je met jouw activiteiten aanbod mag werken op de BSO.

Wij bieden jou:

• Scholing in de vorm van een pedagogische module zodat je op de BSO mag werken en om de kwaliteit op de BSO te waarborgen;
• een jaarcontract met de intentie het contract te verlengen voor onbepaalde tijd;
• flexibele inzet; 0-18 uren per week in een ambulante rol;
• een salaris conform Cao Kinderopvang, schaal 6 (maximaal €3.421,- o.b.v. een 36-urige werkweek);
• daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 3%, reiskostenvergoeding (indien van toepassing), 210 uur aan vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek;
• een team waarbij jouw input en enthousiasme een waardevolle inbreng zal hebben.

Enthousiast of vragen?

We kijken uit naar jouw sollicitatie. Graag zien we jouw CV en motivatiebrief tegemoet. Heb je nog vragen? Stuur een mail naar wervingenselectie@sinnekinderopvang.nl